近日，中国领先的在线旅行服务公司携程旅行网荣获“2009中国最佳人力资源典范企业”称号。
“2009中国最佳人力资源典范企业”评选由国内领先的人力资源服务商前程无忧组织，以“应对变化，积极变革”为主题，评选出在经济危机下，仍积极部署人力资源战略，继续注重招聘、人才培养，智慧地运用绩效考评、薪酬福利等管理手段，进一步扩大人才优势的典范企业。今年同时入选的还有 IBM、万科等。
作为拥有近万名员工的大型公司，携程拥有一套独特的员工评价体管理体系——360度评价、基于胜任力模型的绩效与薪酬、多通道职业发展等创新人力资源管理方式的运用，形成了携程独特的企业文化。
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